到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
岗位职责:1、 负责集团各事业单元的经营管理；
2、 负责制定集团各事业单元年度经营计划，负责组织完成董事会下达的各项经营管理目标；
3、 负责建立完善的内部组织体系，完善管理机制和工作流程，负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行；
4、 制定内部各岗位的工作职责与考核标准，并进行监督、考核；
5、 负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；
6、 负责内部质量体系建设，提高服务质量和工作效率；
7、负责经营范围内的各项资产管理，做好各项资金的投入、调配、使用和控制，确保公司资产安全和资金运用的合理性；
8、负责处理重大的突发事件，如投诉、紧急事件等。
职位要求：
1、 年龄25-45，大专以上学历；
2、 具有企业管理、市场营销、人力资源、财务管理、相关法律法规等专业知识；
3、 具有五年以上经营管理工作经验并取得良好的业绩；
4、 具有较强的企业经营和发展的管理能力；
5、 具有良好的组织协调和沟通能力；
6、 具有良好的团队管理能力；
7、 具备一定的书面写作能力；
8、 极强的责任心，对结果负责，并有企业利益至上的理念和大局观。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
